Besser arbeiten, gesünder leben: Strategien für mentale Stärke im Job
Stress am Arbeitsplatz ist kein Randphänomen mehr – sondern eine der Hauptursachen für Fehlzeiten und innere Kündigung. Viele Unternehmen erkennen das und investieren gezielt in Programme zur Förderung der psychischen Gesundheit. Wer als Arbeitgeber auf einen EAP Anbieter setzt, schafft nicht nur Vertrauen, sondern sorgt langfristig für ein gesünderes Arbeitsklima. Dieser Beitrag zeigt, welche Strategien […]
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